这个依托整个中信集团产业生态系统的孵化器，正在找好项目

中国有句俗话，船小才好调头。大型企业如何在瞬息万变的复杂商业环境像小机构一样灵活反应，如何跳出窠臼进行创新，这些都是商界亘古不变的命题。

纵观全球大型机构的发展历程为鉴，会发现体积越是庞大，居于安而思忧患的意识越足。以GE和西门子为例。历史可以追溯至发明家爱迪生的GE，从电灯泡起家，如今业务足迹遍布全球，所涉行业从飞机发动机、发电设备、医疗设备再到能源与运输等不一而足。从上个世纪末开始，具有前瞻意义的GE多措并举对组织与业务架构进行大刀阔斧的改革，力求打破大企业不够灵活难以创新的魔咒。

始创于1847年德国西门子公司，也走过了类似的轨迹。在不断革新求变的同时，不仅推出了产业互联网平台MindSphere，寄望于用新技术催生新商业模式；同时还在去年成立了一个新的独立业务部门Next47。这一新部门将面向西门子内部员工、外部初创企业与创业者，和已经具备一定规模的公司，支持其在西门子所规划的战略创新领域的商业构想。

从布局产业互联网到借助初创企业来实现精益与灵活创新，已成为当前新技术浪潮下，大型企业集团不约而同迈出的求新求变之选。

在中国，情况也莫不如是。

以中国最大的国有综合性企业集团中信集团为例，成立于改革开放同年的它本身就是革新与创新的代名词。作为中国对外开放的窗口，走过三十多年，时至今日其业务从金融到实业无所不包。与上文提到的GE、西门子一样，在当今新技术浪潮推动下，中信再次主动寻求创新，在去年推出了中信集团双创孵化器，作为其进行早期项目投资的平台。

这个去年成立的孵化器，希望能以“提供有温度的孵化服务”和“做产业生态化”的理念来更好地服务创业者。

中信旗下两千多家子公司横跨六十多个行业分类。打个比方说，事实上一个消费者一生各个阶段的需求，中信都有相应的产业为其服务，从医院医疗、出版零售、银行证券再到保险养老等。

依托这样庞大的产业生态，中信双创孵化器期望能以投资孵化新项目的方式，围绕中信产业生态，选择能与自身业务结合，能为自身业务带来战略创新促进作用的新项目，通过灵活创新的小团队来激发自身业务与架构的创新。这也是中信双创孵化器与其它孵化器的最大不同—— 中信集团背后的庞大资源与业务覆盖，以及各大业务多年经营的经验，都能成为助推器，帮助入孵项目在创业路上披荆斩棘高速成长。可以说，初创项目入驻中信双创孵化器的那一刻起，它就已经被接纳进入了庞大的中信产业生态系统。

目前中信双创孵化器正在招募第二期项目，如果您或者您的朋友有优质的项目，又或者仅仅是对中信双创孵化器感兴趣，都欢迎随时关注中信双创公众号（ID:citicstartup），并在公众号留言“二期招募”以了解招募详情。