招聘信息满天飞的当下，求职者和企业怎样才能事半功倍呢？ 创建于2013年初的「哪上班」团队力求将工作匹配变得更加方便快捷，通过最精准的高智能算法，将求职者与招聘企业进行自动匹配而打造出面对新一代年轻人的高质量的IT圈招聘平台，充分节省求职者与企业间的时间精力和成本。
动点科技/TechCrunch中国曾经报道过多家从事在线招聘领域的创业公司，比如内聘网、 Instahyre、HobbyLeap、海丁网、拉勾网等等。这些公司大部分已经获得了融资，有的在行业内做的风生水起，大有后来居上的趋势。他们在颠覆传统综合招聘网站的同时，也在垂直领域深耕，用户数、口碑都在快速增长。
哪上班的创始人韩冰此前在接受记者专访时表示，IT圈有了工作经验的设计、产品经理们并不喜欢投简历，对企业来说简历海洋里挑选也很痛苦，哪上班从了解用户的需求入手，通过精准的高智能算法做到有效匹配，致力打造成IT领域的一个简化高效的轻招聘社交平台。（和其他招聘网站不同，“哪上班”精准的人工智能算法不仅将求职者与招聘企业进行自动引荐匹配，而且还不会让你的现任公司老板与同事发现。）
当然，究竟哪种形式更受用户亲睐目前还说不清。未来的，就交给大众了！
来自晓锋的推荐，关键词：匹配、智能算法。
