2月22日消息，本周二Uber召开全员会议，CEO特拉维斯·卡兰尼克（Travis Kalanick）因公司的文化缺失向员工致歉，当时他的眼中还饱含了泪水。目前，Uber已聘用美国前司法部长埃里克·霍尔德（Eric Holder）来牵头负责调查性丑闻等系列事件。
上周六，Uber 前工程师苏珊·福勒（Susan Fowler ）在博客上控诉了自己供职 Uber 期间遭受上司性骚扰的遭遇。福勒在博客中写道，感觉自己受到骚扰后，她将这名主管举报到了人力资源部。不过，高层对此事并未引起重视，并辩解称该主管是初犯，发了警告和约谈之后便草草了事。此外，福勒认为 Uber 存在严重的性别歧视。
因为公司员工缺乏多样性，没有及时处理员工的不满，卡兰尼克在长达一个小时的会议中向员工致歉。卡兰尼克与董事会成员阿里安娜·赫芬顿（Arianna Huffington）、人力资源主管一起参加了会议。
周一时，卡兰尼克向员工发送了内部邮件，说霍尔德将会与合作伙伴塔米·阿尔瓦兰（Tammy Albarran）一起评估福勒指出的办公环境问题，以及员工多样化和包容性问题。
