拉勾获 1.2 亿美元 D 轮战略融资,拟 2019 年赴美 IPO

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北京时间 2017 年 9 月 22 日, 拉勾 宣布获得 1.2 亿美元战略投资,本轮投资方为人力资源公司前程无忧 (Nasdaq:JOBS),泰合资本担任独家财务顾问。

拉勾董事长许单单说,“本轮引入战略投资后,拉勾仍完全保持团队和业务的独立,巩固在互联网招聘的领先地位,并将借助前程无忧的海量客户资源,加速业务和收入发展,进化为人力资源综合服务平台。”

本次引入前程无忧,为拉勾进一步扩张打下基础。许单单说,“过去,垂直招聘是拉勾的立身之本。有了招聘业务的强势支撑,我们在 2016 年 to B 端拓展 HR SaaS 业务“拉勾云人事”,2017 年 to C 端拓展职业教育业务“Offer 工场”,我们形象的称之为杠铃战略,两端业务更能强化招聘的壁垒。拉勾将由原来单纯的垂直招聘平台,进化成综合的人力资源业务平台,这将是一个千亿规模的人力资源市场。”

在拉勾的“垂直招聘+HR SaaS+职业教育”战略中,互联网垂直招聘被认为是已经成熟的核心支柱,于 2016 年招聘业务就已实现单月收入突破千万,拉勾 Plus 被认为是互联网公司招聘渠道的标配产品。据了解,拉勾这部分招聘业务将和前程无忧保持各自独立,而新发展的 HR SaaS 拉勾云人事和教育业务 Offer 工场则将得到前程无忧的客户资源支持。

他介绍到拉勾的 HR SaaS 业务,“HR SaaS 业务成功的核心,一是产品深度,二是客户资源。拉勾一直是产品导向型公司,在产品创新方面具有天然优势,而在客户资源方面,前程无忧是中国拥有中小企业客户数量最多的公司之一。为了能达成最深度的资源互通,我们引入前程无忧成为拉勾的最大股东,通过股份绑定来确保拉勾可以共享前程无忧的海量客户资源。强强联合后,拉勾的资金实力和客户资源都大大增强,能更快实现拉勾的千亿级平台战略目标。”

谈到下一个阶段的公司发展,许单单透露:“本轮融资后,借由前程无忧的助力,拉勾除了强化长期战略目标,还将在月收入早已过千万的基础上,加快收入增速,加速公司的 IPO 进程。我们目前计划在 2019 年赴美上市。”

拉勾目前已经汇聚了超过 25 万企业和超过 1000 万互联网从业者, 2016 年开始,拉勾先后推出 HR SaaS“拉勾云人事”以及职业教育“Offer 工场”,服务横跨人力资源的多个领域。下一阶段,借势前程无忧的海量企业用户,拉勾将进入快速扩张期。

公开资料显示,拉勾于 2013 年上线,定位互联网垂直招聘平台。前程无忧成立于 1998 年,业务囊括在线招聘、培训测评、人事外包及咨询等。

注:具体融资金额由投资方或企业方提供,动点科技不做任何背书。

题图来自 123RF