中文记者（新能源汽车方向）

岗位职责：

  1. 报道国内汽车行业的重点动态，尤其是新能源汽车及相关产业链的发展趋势；
  2. 跟进国内车企的产品发布、试驾活动及战略调整；
  3. 关注国外品牌（含合资品牌）在中国市场的重要动作；
  4. 适时追踪海外品牌在海外市场的重大布局（如新能源产品发布、产业合作等）；
  5. 在报道中结合国际信息和行业背景，帮助国内读者拓展全球汽车产业视野；
  6. 参与汽车板块的选题策划与专题共创；
  7. 支持公司在与汽车行业相关的活动、会议等方面的报道需求。

岗位要求：

  1. 至少2年汽车、科技或财经媒体相关工作经验，有新能源汽车或相关供应链报道经验者优先；
  2. 对国内新能源汽车市场及产业链有深入认知，对行业热点保持敏感度；
  3. 对中国更广泛的科技与创业生态保持关注，能够将汽车行业动态与创新趋势联系起来；
  4. 能独立完成采访与撰稿，文字功底扎实，逻辑清晰；
  5. 具备英文阅读能力，能够获取、筛选并转化海外信息；
  6. 擅长沟通，性格积极，具备良好的团队协作能力。

Automotive Reporter (English-language team)

Job Responsibilities | 岗位职责

  1. Report on China’s new energy vehicle (NEV) industry for an international audience, focusing on industry trends, technology breakthroughs, market dynamics, and key players.
    为国际读者报道中国新能源汽车产业，重点关注行业趋势、技术突破、市场动态及核心企业。
  2. Monitor and understand the current state of the global EV industry, especially in Europe and North America, including policy developments, market competition, and consumer adoption trends.
    持续关注并了解全球电动汽车产业现状，尤其是欧美市场的政策动态、市场竞争格局及消费者采用趋势。
  3. Connect developments in China’s NEV sector with global industry context to help overseas readers understand China’s role in the worldwide EV ecosystem.
    将中国新能源汽车领域的动态与全球行业背景相结合，帮助海外读者理解中国在全球电动车生态中的角色。
  4. Cover major announcements, product launches, and overseas expansion strategies of leading Chinese automakers.
    跟进中国头部车企的重要公告、产品发布及海外扩张策略。
  5. Track how China’s EV supply chain, battery technologies, and infrastructure developments are influencing global markets.
    报道中国电动车供应链、电池技术及基础设施建设对全球市场的影响。
  6. Draw on both Chinese- and English-language sources to provide well-rounded, exclusive insights for overseas readers.
    基于中英文多渠道信息获取，为海外读者提供全面且独到的报道视角。
  7. Produce daily news updates as well as brief analytical pieces that make China’s automotive industry accessible to readers in Europe, North America, and beyond.
    撰写日常新闻及简要分析文章，使欧洲、北美等海外读者能够理解中国汽车产业的最新动态。
  8. Participate in editorial planning and support coverage of major auto shows, forums, and international industry events where Chinese automakers are present.
    参与选题策划，并支持涉及中国车企的国际车展、行业论坛等活动报道。

Job Requirements | 岗位要求

  1. At least 2 years of experience in automotive, technology, or business journalism; experience covering the NEV sector or related supply chains is a plus.
    至少2年汽车、科技或商业新闻报道经验，有新能源汽车或相关供应链报道经验者优先。
  2. Strong English writing and research skills, with the ability to make complex industry developments clear and engaging for a global audience.
    具备优秀的英文写作与调研能力，能够将复杂的行业发展清晰且生动地呈现给全球受众。
  3. Comfortable working with both Chinese- and English-language materials, including news reports, financial filings, and regulatory documents.
    能熟练使用中英文资料（包括新闻报道、财务文件及监管材料）进行工作。
  4. Awareness of and sensitivity to China’s broader technology and startup ecosystem, and the ability to connect automotive developments with wider innovation trends.
    对中国更广泛的科技与创业生态保持关注和敏感度，能够将汽车行业动态与更广泛的创新趋势联系起来。
  5. Knowledge of the global EV industry, especially in Europe and North America, including market players, technology trends, and policy environment, is preferred.
    了解全球电动汽车产业，尤其是欧美市场的主要参与者、技术趋势及政策环境者优先。
  6. Strong time management and attention to detail, able to work under tight deadlines while maintaining accuracy.
    具备良好的时间管理能力和细节把控能力，能在紧迫的时限内保持内容准确性。

新媒体负责人/总监（Media Team）

岗位职责：

  1. 全面负责公司全球性展会及系列活动的新媒体矩阵运营（包括但不限于微信、微博、抖音、小红书、LinkedIn 等），制定年度传播策略及执行计划，推动品牌声量与活动影响力在全球范围内提升；
  2. 带领团队策划新媒体内容（图文、短视频、Vlog、直播、互动话题等），结合行业特性、全球热点及各平台用户画像（如快手的下沉市场触达、哔哩哔哩的年轻群体互动），打造高传播度内容，精准吸引行业及潜在受众关注；
  3. 整合国内外媒体资源（包括行业媒体、大众媒体、KOL、平台官方合作等），拓拓展媒体合作渠道，推动展会相关报道、专访及联合活动，提升活动国际知名度；
  4. 监测新媒体数据表现，定期复盘传播效果，优化策略，确保达成传播目标；
  5. 与 Event Team、BD Team 紧密协作，同步活动进展及商务需求，保障媒体传播与业务节奏联动。
  6. 根据展会筹备及执行需求，配合出差至国内外活动举办地，负责现场新媒体内容策划、直播控场及媒体对接等工作。

任职要求：

  1. 本科及以上学历，5 年以上新媒体运营及团队管理经验，有大型展会、国际活动新媒体操盘经验者优先；
  2. 熟悉国内外主流新媒体平台规则及传播逻辑，具备成熟的内容策划、资源整合及数据复盘能力；
  3. 英语流利（可作为工作语言），能独立与国际媒体及团队沟通；
  4. 具备敏锐的行业洞察力，能快速响应全球展会动态及行业热点；
  5. 能适应出差需求（每年国内出差≥10次，国外出差≥5次），抗压能力强，可应对展会高峰期高强度工作节奏。

工作地点：上海/深圳

媒体资源拓展经理（Media Team）

岗位职责：

  1. 深耕国内外媒体圈（包括行业媒体、大众媒体、新媒体平台、KOL 等），持续拓展并维护媒体资源，建立稳定的合作关系；
  2. 代表公司参与国内外媒体活动、行业峰会，传递展会信息，提升品牌在媒体圈的曝光度；
  3. 配合全球性展会传播需求，协调媒体进行现场报道、专访等，确保活动声量覆盖目标市场；
  4. 收集媒体动态及行业信息，为新媒体传播策略提供参考，助力内容精准触达；
  5. 频繁出差至国内外展会举办地及媒体集中城市，执行线下资源拓展及合作落地。

任职要求：

  1. 本科及以上学历，3 年以上媒体资源拓展经验，有国际展会、跨国活动媒体合作经验者优先；
  2. 活跃于国内外媒体圈，具备丰富的媒体人脉资源，擅长商务谈判及关系维护；
  3. 英语流利（可作为工作语言），能独立与国际媒体沟通及处理英文合作文件；
  4. 适应频繁出差（每年国内出差≥8次，国外出差≥3次）；
  5. 性格外向，沟通能力强，具备较强的目标感及资源整合能力。

工作地点：上海/深圳

商务拓展总监/经理（BD Team）

岗位职责：

  1. 开拓亚洲市场（包括中国内地、东南亚、日韩等核心区域）的展会合作资源，聚焦全球性展会的赞助商、战略合作伙伴开发，覆盖企业、行业协会、头部科技公司及政府机构等核心客户群体；
  2. 深度挖掘目标客户的品牌曝光、市场拓展需求，结合展会定位定制差异化合作方案（如品牌冠名、主题论坛承办、技术展区联合运营等），推动合作签约及落地，完成年度全球业绩指标；
  3. 维护已合作的全球客户关系，定期进行跨国回访（线上 + 线下），挖掘二次合作及资源置换机会，提升客户续约率及合作深度；
  4. 牵头对接区域内行业协会、政府机构等，推动展会背书资源拓展，助力招商工作开展；
  5. 与 Event Team、Media Team 联动，同步全球客户需求与展会执行进度，保障合作项目（如企业专场活动、产品发布等）顺利落地；
  6. 收集全球展会行业动态、竞品招商策略及客户反馈，为公司全球业务布局提供数据支持及策略建议。

任职要求：

  1. 本科及以上学历，5 年以上展会 / 活动行业商务拓展经验，有全球性展会赞助招商经验者优先；
  2. 能独立完成从需求对接、方案撰写到签约落地的全流程，有与国企、央企及头部科技公司的实际招商合作成功案例优先；
  3. 熟悉亚洲市场商业环境及客户特性，具备跨文化沟通能力，能精准把握不同区域客户的合作偏好；
  4. 英语流利（可作为工作语言），能独立与海外客户进行商务谈判及合同沟通；
  5. 具备良好的职业素养及团队协作精神，认同公司业务理念。

工作地点：上海/深圳

活动运营经理（Event Team）

岗位职责：

  1. 协助统筹公司全球性展会及系列配套活动（如论坛、晚宴、行业沙龙等）的全流程执行，包括前期策划、供应商对接、现场控场、后期复盘等；
  2. 负责与国际嘉宾、合作伙伴的沟通对接，确认活动流程、需求细节及现场安排；
  3. 协调跨部门资源（Media Team 的传播支持、BD Team 的客户需求等），保障活动按计划推进，解决突发问题；
  4. 整理活动数据及反馈，输出复盘报告，优化后续活动执行方案；
  5. 参与活动创意策划，结合全球行业趋势，提出创新性活动形式建议。

任职要求：

  1. 本科及以上学历，3 年以上大型活动 / 展会运营经验，有国际活动执行经验者优先；
  2. 英语流利（可作为工作语言），能独立撰写英文活动方案、与外籍团队沟通；
  3. 具备较强的项目管理能力，熟悉活动执行全流程，能应对多任务并行场景；
  4. 抗压能力强，适应频繁出差（国内外活动现场支持），具备优秀的现场应变能力；
  5. 注重细节，逻辑清晰，有良好的跨部门协作意识。

工作地点：上海/深圳

活动运营总监（Event Team）

岗位职责：

  1. 全面统筹公司全球性展会及系列配套活动（包括开幕式、主题论坛、行业沙龙、跨国企业对接会等）的全流程管理，从前期策划、资源整合到现场执行、后期复盘，对活动效果及质量负总责；
  2. 主导活动创意策划与方案撰写，结合全球行业趋势（尤其聚焦年度重点拓展的国际市场），设计符合品牌调性且具备国际影响力的活动形式，确保活动差异化竞争力；
  3. 牵头对接国际嘉宾（政府代表、行业领袖、企业高管等）、合作伙伴及供应商，协调各方需求，确认活动流程、场地搭建、技术支持等核心细节，保障跨文化合作顺畅；
  4. 管理活动执行团队（含内部分工与外部协作方），制定清晰的时间节点与责任分工，解决执行过程中的突发问题（如场地变动、嘉宾行程调整等），确保活动零失误落地；
  5. 深度联动 Media Team 与 BD Team，同步活动亮点与商务需求，推动活动传播素材产出及客户权益落地，实现 “活动效果 – 品牌声量 – 商务转化” 的闭环；
  6. 负责活动预算编制与成本管控，确保在预算范围内达成最佳活动效果；收集活动数据（参与人数、满意度、媒体曝光量等），输出复盘报告，优化后续全球活动策略。

任职要求：

  1. 本科及以上学历，8 年以上大型活动 / 国际展会操盘经验，至少 3 年以上活动负责人或项目总监经验，有全球性展会全流程统筹案例者优先；
  2. 英语流利（可作为工作语言），能独立撰写英文活动方案、合同文件，并与外籍团队、国际嘉宾进行深度商务沟通；
  3. 具备成熟的跨部门、跨文化协作能力，能高效协调政府机构、跨国企业、媒体等多方资源；
  4. 熟悉国际活动执行标准（如场地搭建安全规范、跨国物流流程等），具备极强的风险预判与现场应变能力；
  5. 能适应高频出差（每年国内外出差≥15 次，其中海外出差≥8 次），抗压能力强，可应对多项目并行的高强度工作节奏；
  6. 逻辑清晰、注重细节，具备优秀的领导力与团队管理能力，能带动团队高效完成目标。

工作地点：上海/深圳

CEO助理（Chief of Staff）

工作地点：中国大陆（上海/大湾区核心城市，高频差旅）
汇报对象：联合创始人
岗位职责：
岗位战略定位
作为 BEYOND Expo 联合创始人的政商生态中枢，您将双轨驱动两大核心引擎：

  • 政府关系引擎：对接部委/地方政府政策资源
  • 商业生态引擎：整合展商/赞助商/行业领袖矩阵

通过精准匹配政府战略与商业需求，打造中国科技会展的顶级资源操作系统。

核心职责全景：

1. 政企战略协同（双轨制高点）

政府维度 商业维度
主导科技产业政策对接（如人工智能/半导体专项政策） 构建头部展商分级服务体系（世界500强/独角兽/创新实验室）
统筹地方政府合作项目（产业基金/园区共建） 设计赞助商权益价值最大化机制（从展位到生态嵌入）
管理省市级代表团考察接待 策划政企闭门圆桌（市长+CEO创新对谈）

2. 生态资源精耕

  • 客户生命周期管理：
    • 展商：从签约到参展的全流程体验设计（技术展示/媒体曝光/投资对接）
    • 赞助商：定制化权益兑现（政策解读私享会、地方政府闭门路演）
    • 嘉宾：高净值嘉宾 Ops（院士技术巡馆、CEO 早餐会等稀缺场景搭建）
  • 危机协调中枢：
    • 预防性化解政商需求冲突（如展商技术展示合规性 vs 监管政策）
    • 建立红黄蓝三级应急机制（应对嘉宾缺席/政策突变/舆情事件）

3. 跨域作战指挥

  • 贯通政府事务、商务合作、客户成功团队，建立需求-资源-执行三角闭环
  • 开发智能看板系统：实时追踪 300+ 展商需求 / 50+ 政府项目 / 20+ 赞助商权益兑现