塞斯·斯滕伯格（SethSternberg）曾以 1 亿美元左右的价格 把消息服务 Meebo 卖给谷歌，他现在 
正围绕家庭护理创办一家新的创业公司，并且融到大笔资金为其提供支持。
Honor 是一项能够把家庭护理人员、老年人及其家人连接在一起的在线服务组合，该公司从硅谷顶级投资者那里完成了 2000 万美元的融资。Honor 从安德森-霍洛维茨基金（Andreessen-Horowitz）——马克·安德森（Marc Andreessen）在 Ning 工作时曾投资过 Meebo——以及其他人那里融到 1,500 万美元，后者包括 Yelp 创始人兼首席执行官杰里米·斯托普尔曼（Jeremy Stoppelman）以及 PayPal 前员工兼 Slide 创始人马克斯·列夫琴（Max Levchin，他的公司 Slide 同样被谷歌收购）。
Honor 向老年人提供其所谓的 Honor Frame，这让他们能够知道为自己服务的护理人员是谁，以及他（或她）会在何时到达。Honor 会基于护理人员的专业所长进行筛选和匹配，老年人的家庭成员可以看到谁在进行护理、做了哪些事以及做了多久。
在接受电话采访时——当时斯滕伯格正在康特拉科斯塔县主持由大约 100 名护理人员参与的试点项目——他解释说，自己在拜访位于康涅狄格州的母亲时想到了这个创意。
“我意识到我的妈妈不是一名好司机。”他说，“那让我开始考虑，‘哇哦，随着妈妈年纪越来越大，我该怎么办，我该如何确保她安然无恙。’我住在加利福尼亚州，而她住在康涅狄格州。对妈妈说她需要搬家，这可是最糟糕不过了。”
对那些希望留在自己家中的老年人，为他们提供护理服务的劳动力已经有一个产业。Honor 并不专注于医疗保健，而是那些帮助老年人生活起居的护理人员，比如帮助老年人起床和吃早餐。不过，这类护理人员的平均时薪只有大约 9.5 美元。斯滕伯格表示，Honor 向旗下护理人员支付的最低时薪是 15 美元。然而，可以肯定的是，还有其他创业公司在这个领域进行探索，比如 CareZapp。
“上一位护理人员会把注意点记在笔记本上，并留在厨房餐桌上，以供接替者参考。”斯滕伯格说，“如果你要用纸和笔安排护理人员的时间表，那你无法在自己的机构中招纳 200 名护理专业人士，那是无法规模化的。但没有 200 名护理专家的话，你又该如何向那些说普通话、需要帮助才能起床的老年人提供最好的护理服务呢。要找到满足特定老年人需求的正确人选，这是一件难事。”
斯滕伯格表示，他在谷歌学会了研发那种可以规模化并影响到庞大人群的产品。他希望，Honor 将能做到这一点——他说，自己希望能够为 Honor 招纳 200 万名专业护理人员。目前，这家创业公司正专注于老年人，因为其中的机会非常大，但除此之外肯定还有其他机会。
斯滕伯格曾跟安德森共进早餐（他记得安德森点了一份蔬菜煎蛋），在说明了自己的想法之后，后者被打动了。安德森会在凌晨 2 点的时候给斯滕伯格发送电子邮件，提出他对这家创业公司的新思路。随着他们继续进行交流，斯滕伯格到了为公司融资的阶段，安德森终于送来一张巨额支票。
本月晚些时候，Honor 将在康特拉科斯塔县进行测试。在那之后，该服务将扩张到旧金山。
（本文来自动点科技合作伙伴TechCrunch中国）
