找萝卜:基于 SaaS 的一站式招聘管理平台|TC 创业大赛 15 强

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“叨逼!叨逼!叨逼!这是老板对 HR 最常有的 3 种状态”罗经纬在台上开玩笑道,内在的意思也十分明确——作为招聘,社保,薪酬发放等工作的核心员工,他们人数不多却往往要面对来自老板各种要求,并且仅招聘方面,市场上的网站多如牛毛,这样一来,整体效率低下。

找萝卜 正是针对这样的痛点,基于 SaaS 的一站式招聘管理平台。自然,找萝卜所面对的用户就是那些深受招聘工作困扰的 HR 们,他们有三大痛点,一是效能低,还有就是深受渠道以及管理困扰。找萝卜针对此,做了三件事,第一是一键式招聘信息的发布,基本覆盖了所有主流招聘渠道(智联招聘,51job,拉勾等),此外是对后台收集到的所有简历进行筛选管理。所有功能都旨在减轻 HR 在招聘方面的工作,简化渠道,系统的管理整个流程。

当然,在招聘上的服务都是免费的,找萝卜团队想以高频刚需的招聘服务切入市场,之后再引入社保,薪酬分发等服务,而其团队也把盈利模式放在社保服务上,自建服务团队来代办社保以及其他商业保险。

从 8 月上线以来,找萝卜已经获取了 5000 多家企业用户,日活跃 20%,而其瞄准的是中国市场上 5000 万中小微企业以及 5000 亿的人力资源服务市场。

在创始团队构成上,成员多有互联网招聘行业的工作经历。联合创始人罗经纬也分享了找萝卜未来的规划,今年 12 月底上线社保产品,明年则想要覆盖到更多用户,成为领先的 HR SaaS 平台。