iPhone8或配备5.8英寸曲面OLED
iPhone7都还没上市呢，但关于iPhone8的传言已经传来。
最近，苹果关于下一代iPhone（极有可能是iPhone8）的设计图曝光，苹果又设计了三款，其中最顶级的型号将配备5.5寸或者更大的OLED屏幕，而且有双侧曲面屏，类似现在的三星S7 Edge、Note 7。而另外两款仍是传统风格，大小还是4.7/5.5寸，平面型，材质也依然为LCD。
凯基证券分析师郭明池此前也预计，苹果将在2017年发布5.8寸AMOLED屏幕和玻璃机身的全新iPhone，而且同样说会有三款新型号。
盖茨净资产达到900亿美元 ，相当于美国GDP的0.5%
彭博社数据显示，微软联合创始人比尔·盖茨(Bill Gates)的净资产于上周五达到900亿美元，创下历史最高记录。据悉，盖茨净资产的增长主要得益于其所持几家上市公司股票的强劲表现。
其中， 加拿大国家铁路公司也是盖茨最爱的三只股票之一，另外两只是“股神”巴菲特的伯克希尔·哈撒韦公司和美国废物管理公司Waste Management。
基于900亿美元的个人资产，当前盖茨的身价相当于美国GDP的0.5%。
苹果收购个人健康数据记录平台Gliimpse
苹果近日证实它已经收购个人健康初创企业Gliimpse，继续挺近健康和健身领域。
Gliimpse是个人健康平台，可以让用户记录日常情绪状态，跟踪化验结果和疼痛水平，并且告知医师。这些功能让Gliimpse更偏向于为糖尿病、癌症等疾病患者用户提供卫生保健方面的体验，而不是像苹果自己的Apple Health等APP那样，提供更多的休闲健康功能。
这次收购是苹果加强其在数字卫生领域存在的最新努力。有传言称，苹果正在开发一款健康跟踪产品，具体发布日期是2017年。
东京奥运会奖牌可能由智能手机废弃物制成
2020年夏季东京奥运会的组织者表示，他们的目标是从丢弃的智能手机和其他电子产品废弃物当中提炼奥运会金银铜牌所需的金属。据日经指数，日本每年产生约65万吨电子垃圾，回收的电子垃圾只有10万多吨。日本政府希望借由电子垃圾制作奥运奖牌，可以鼓励更多的电子垃圾回收。
而且，从电子垃圾中回收的重金属完全足够奥运奖牌所需。据了解，2012年奥运会颁发给运动员的奖牌分别消耗9.6公斤黄金，1210公斤银，700公斤铜。根据日经指数表示， 2014年日本从电子垃圾当中回收143公斤黄金，1566公斤银，1112吨铜。
奥运会组织者，政府官员，高级管理人员6月举行了一次会议，首次讨论这一计划。希望这样的计划将有助于提高世界各地人们对“电子垃圾”的认识。同时，日本将需要实施更全面的系统，用于收集废弃电子产品。
乐视与中国国际广播电台达成牌照合作 电视盒子将恢复销售
乐视网今日发布公告称，互联网电视牌照合作问题获批，乐视网将与中国国际广播电台合作，原乐视网互联网电视平台上的所有用户将迁转至中国国际广播电台互联网电视集成平台。
2014年，广电总局出台政策，对互联网电视及电视盒子进行管控。政策规定，视频服务提供商至少与需要与获批的七家互联网电视牌照方中的一家合作，才能名正言顺提供服务。
乐视是受此政策影响较大的一家。2014年7月，乐视此前的牌照合作方iCNTV未来电视对外表示，由于乐视盒子和电视产品在播控和视频内容方面未严格遵守广电的管理要求，iCNTV未来电视已经终止了与乐视公司的牌照合作关系，但内容合作按照原合同继续执行。8月，广电总局再次就内容与牌照问题批评乐视。
本次与中国国际广播电台达成牌照合作，乐视两年无牌经营的尴尬状态或将摆脱。乐视网方面称，牌照获批，意味着乐视互联网电视业务变得合法合规，乐视盒子也将恢复正常销售。
微软收购人工智能会议规划公司Genee，整合进Office 365
微软已经宣布收购Genee公司，后者是2014年创立，将加入微软Office团队，并且将其原来的人工智能AI驱动的会议规划服务整合进微软生产力工具Office 365中。
Genee此前推出了iOS客户端和老旧的电子邮件服务，还为Facebook、Twitter、Skype甚至是短信息推出聊天机器人。所有的方式都允许用户发送Genee电子邮件地址开启请求会议时间、地点等，并且自动添加到日程安排中。
根据Genee博客公告，在微软宣布收购后，其原来的服务将在9月1日关闭。
郑州富士康一员工跳楼自杀
据《华尔街日报》报道，8月18日早上，一名31岁的男性工人在结束iPhone装配线的夜班工作之后，爬上郑州富士康科技集团的L03厂房顶楼，跳楼自杀。他在这里上班仅一个月时间。一天后，另一名富士康员工与列车相撞而身亡，当天大雨淹没了地下通道，这名员工为赶去上班翻越栅栏横穿铁道。
富士康对丧生的员工表示哀悼，并称正在配合与此事有关的调查。苹果表示将进一步了解工人死亡的有关情况，同时重申致力于装配工人福祉。
富士康员工说，自杀事件是在工厂加大iPhone生产、工人面临紧张压力的情况下发生的。他们称，要是在过去几年，富士康会自由安排加班时间，以确保装配线上的人手充足。但富士康现在改变了一些厂房的策略，只有那些能够招募来新员工的人才有加班的资格。他们称，这一策略调整给那些招不到工人的人带来了很大困难，因为不加班工资太低，几乎无法糊口。
