滴滴裁员的消息已经不是第一次传出了。
1 月 5 日，又有消息称滴滴出行最近正在裁员，各个业务线加起来将会有一半员工被 “优化” 离职。对此，滴滴出行方面表示该说法纯属无稽之谈。
滴滴副总裁李敏回应称，“任何一家公司，都会有正常的人员调整和员工离职。每个月也都会有员工因为绩效或者规范等原因离开滴滴，但都是少量的，滴滴的做法和一般的互联网企业通行的做法没有什么两样。”
而至于裁员消息中所说 “10 月初公司系统里还有 8000 多人，现在这个数字减少了近 2000” 的说法，李敏通过微博进行了辟谣，他表示：一年不到，我们又双叒连着三次 “被裁员 “了，滴滴目前员工总数为 6800 人，不知道内部员工说的 8000 多人的数怎么冒出来的？
不过，虎嗅稍后的一篇报道指出，从滴滴员工、被裁员工、猎头处得到了一些信息，确认 “滴滴裁员有史以来最大规模裁员” 一事的存在：
1、裁员属实，并且从 12 月份就已经开始。
2、裁员并不是一次完成，而是持续进行，保守估计要持续 3 个月，甚至更长。
3、这次裁员人数是滴滴有史以来规模最大的一次，被裁掉的人数即使没有 36 氪报道的总人数的一半，但也接近一半。滴滴总人数 6800 人，被裁的恐有 3000 人之多。
4、公司给各个部门下发了裁员指标。被裁员部门除了之前重灾区快车之外，人力行政、市场、运营等职能部门也在其中，甚至有职能部门被裁比例达到了三分之二。
5、被裁掉的员工除了新员工，也包括入职两年的老员工，有项目负责人甚至也在这轮裁员中一并被裁掉。
此外，据腾讯科技的报道称，滴滴曾在 11 月 10 日进行过一次组织架构调整，其中多个调整涉及快车业务部门，透露出滴滴正在减少对快车的人员投入，网约车新政或许是滴滴对快车业务部门进行调整的主要原因。