今日,智联招聘宣布由公司董事组成的特别委员会正就一项潜在收购交易与其最大股东 SEEK International Investments Pty Ltd(“SEEK International”)、高瓴资本以及方源资本所组成的买方团(以下简称 “买方团”)进行深入会谈。

据悉,该买方团此前曾向智联招聘董事会提交了一份初步非约束性收购意向书,提议以每股美国存托股(ADS)18.00 美元的价格(相当于每股普通股 9.00 美元)现金收购该买方团尚未持有的全部智联招聘已发行流通股。

截至 2016 年 12 月 31 日,SEEK International 持有智联招聘 74.6% 的投票权以及 61.3% 的股权,如收购交易达成,SEEK International 仍将继续保持对智联招聘的控制权。

智联招聘董事会已任命两名独立董事 Alex Chit Ho 和 Peter Andrew Schloss 组成特别委员会,授权负责对意向书进行分析和考量,并聘请独立的财务和法律顾问以协助工作。

值得一提的是,智联招聘此前也收到过两次价格相近的私有化要约,分别是 2016 年 1 月,CDHV Management Company Limited 和 Shanghai Goliath Investment Management L.P 组成的买家团,提议以每股美国存托股(ADS)17.50 美元(相当于每股普通股 8.75 美元)的现金收购智联招聘控股股东 SEEK International Investments 尚未持有的智联招聘全部发行股。以及在 2016 年 5 月收到由 CEO 郭盛、集团副总裁王戈、集团副总裁唐路阳、产品研发及战略副总裁汪维纲、CFO 濮天若,以及红杉资本共同组成的买方团的初步非约束性意向书,提议以每股美国存托股(ADS)17.75 美元的价格(相当于每股普通股 8.875 美元)现金收购该买方团尚未持有的全部智联招聘已发行流通股。

公开资料显示,智联招聘成立于 1997 年,是中国最早的一批招聘网站,于 2014 年赴美上市。目前该公司注册求职者用户超过 1.25 亿,每年在线职位超过 3000 万,长期为企业提供人力资源服务。

不过在当前的在线招聘领域,智联招聘为首的招聘网站也受到一些互联网垂直招聘平台的冲击,包括拉钩网,Boss 直聘等等都先后获得资本投资。

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