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人工智能(AI)已经成为全球科技发展的下一个变革 “奇点”,而 AI 技术人才,则是主导这一变革的核心力量。今日,全球职场社交平台 LinkedIn(领英)发布了《全球 AI 领域人才报告》。

《全球 AI 领域人才报告》(以下简称 “报告”)基于领英全球 5 亿高端人才大数据,对全球 AI 领域核心技术人才的现状、流动趋势和供需情况做了一系列分析。报告发现,作为当下热门的 “投资风口”,AI 领域其实早已拥有深厚的技术积淀,是一片拥有 “高度文明的新大陆”——全球 AI 领域拥有十年以上从业经验的人才占比高达 65.4%。同时,AI 领域的华人技术力量也不容小觑——全球华人 AI 人才数量达 14 万,而美国的华人 AI 人才数量是中国当前 AI 人才总数的 1.4 倍。这一潜力巨大的技术人才群体,或将成为未来中国人工智能技术突破的一股关键力量。

全球 AI 从业者达 190 万,人才需求三年翻 8 倍

报告显示,截至 2017 年一季度,基于领英平台的全球 AI 领域技术人才数量超过 190 万,其中美国相关人才总数超过 85 万,高居榜首,而中国的相关人才总数也超过 5 万人,位居全球第七。从全球范围来看,与 AI 作为 “投资风口” 刚刚进入大众视野的认知相反,这其实是一块拥有 “高度文明的新大陆”——全球 AI 人才普遍资深,具有十年以上工作经验的人才占比高达 65.4%,而美国的十年以上 AI 从业人员比例更达到全球最高的 71.5%!几十年的深厚技术积淀和 AI 人才的高门槛,也为今天 AI 在全球掀起一波商业化浪潮奠定了基础。

伴随风口而来的,是全球 AI 领域人才需求激增。过去三年间,通过领英平台发布的 AI 职位数量从 2014 年的 5 万飙升至 2016 年的 44 万,增长近 8 倍。具体到细分领域,当前对 AI 基础层人才的需求最为旺盛,尤其是算法、机器学习、GPU、智能芯片等方面,相对于技术层与应用层呈现出更为显著的人才缺口。

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全球 AI 领域技术人才分布地图

人才需求激增使科技公司渐渐将目光瞄准各大高校 AI 领域的顶尖学术人才。然而,尽管越来越多的中国企业在挖掘 AI 人才方面不惜重金,领英大数据显示,中国高校及研究所在 2013-2015 年期间仍保持着人才净流入的状态。如果企业能加强并推动与高校、研究所间的人才培养和研发项目合作,将有助于人工智能领域的资源互补和人尽其才。

中美 AI 人才 PK,总数悬殊但各擅胜场

领英大数据显示,中国近 7 成 AI 人才扎堆北京上海;而美国 AI 人才的分布则星罗棋布,除旧金山湾区(17.2%)和纽约(14.3%),波士顿、华盛顿、西雅图、芝加哥地区也汇聚众多 AI 人才。

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中美 AI 人才 Top 10 城市/地区分布地图

在人才结构方面,领英大数据显示,中国资深 AI 人才数量与美国差距显著,十年以上从业者仅占 38.7%,远低于美国的 71.5%,从数量上来看,则约为美国的 1/30。尽管人才绝对数量上存在显著差距,在中美 AI 人才的学历对比方面,中国研究生及以上学历的人才占比明显更高一筹,以 62.1% 领先于美国的 56.5%。
此外,中美两国 AI 人才在不同细分领域的分布则 “各擅胜场”:美国的 AI 基础层人才占比超 7 成,集中度很高,而中国在 AI 技术层和应用层的人才分布则更为广泛,特别是在机器人、图像识别、精准营销和自动驾驶等领域。

华人 AI 力量崛起,中国吸引海外人才磁力渐强

报告显示,在世界范围内,华人在 AI 领域的影响力已经不容忽视:全球近 14 万华人 AI 人才已占到全球 AI 人才总量的 6.5%。然而与此同时,海外华人依然难以突破 “玻璃天花板”——海外华人 AI 人才中,仅有 10.7% 位至总监及以上职位,而美国所有 AI 人才中,总监及以上级别人才占比为 20.6%。

这也从另一个层面解释了海外 AI 人才的回流趋势渐强:从 2013 年至 2016 年,毕业归国的 AI 人才平均年增长率约为 14%,而有海外工作背景的归国 AI 人才平均年增长率约为 10%。其中,美国是这些海归人才的第一大来源国,占比超过四成。

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当前中国拥有海外工作经历的 AI 技术人才主要来源国分布

题图来自 123RF


附完整版报告

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