3月26日消息，智能招聘管理公司Moka今日宣布完成数千万人民币的A+轮融资，金沙江创投领投，老股东GGV纪源资本跟投。
据悉，Moka成立于2015年9月，致力于通过完整的招聘生态体系解决方案帮助客户提高招聘能效，产品是一款新生代的SaaS智能化招聘管理系统。客户已覆盖互联网、教育、金融、汽车、地产等多个行业，包括小米、金山WPS、陌陌、好未来、红杉资本、晨兴资本、Levis、小鹏汽车、景驰科技、保利地产等知名企业。
Moka在功能模块上，除了具备渠道汇集、简历筛选、面试日历、同步协作、移动办公等基础功能外，还延伸出如人才库管理、管理者面板、内推和猎头的管理和数据统计、社交招聘等服务功能。国外和Moka拥有相类似业务的公司包括硅谷准独角兽greenhouse等。
此外，Moka保持着高效的创新。系统的简历解析和模糊查重能力，一直困扰着供应商和HR团队，Moka在近一年内，将简历解析能力提高至90%，模糊查重的能力也高达88%。Moka在2017年9月与脉脉联合推出企业内推功能——企业人脉，让企业HR可以更主动的开展内推。另外还有智能化人才匹配等创新功能。
“本轮融资将用于团队建设、人才引进、产品研发和市场拓展等。”Moka创始人兼CEO赵欧伦表示，未来，Moka还会围绕着核心业务进行拓展和补充，尤其是在数据驱动和人工智能方面会加大投入和探索，以便进一步帮助企业提高招聘效率。
在商业模式上，Moka按照使用账号付年费，坚持SaaS路线，不做私有部署。
据赵欧伦介绍，截止2017年底，Moka已经服务数百家付费企业客户，且续费率超过130%。预计2018年收入会达到2017年的3倍，增长来自原有续约、销售拉新以及企业增购这三方面。
金沙江创投合伙人张予彤表示：在中国，HR Saas市场还处于起步阶段。Moka结合大数据和人工智能，将企业服务产品做的更贴近消费互联网的体验，也向客户提供了更多智能的信息，让招聘过程从被动到主动。”
GGV纪源资本执行董事吴陈尧认为，“Moka在过去一年无论是功能和体验，还是销售收入和客户口碑，都有长足的进步。我们看好Moka能在未来的招聘领域有大的作为，这也是我们这一轮追加投资的原因。”
“Moka的发展过程恰恰证明了中国的企业服务市场在逐渐变大且成熟，相信Moka会在这个大市场上大有可为。”峰瑞资本创始合伙人李丰补充道。
题图：Moka创始人兼CEO赵欧
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