动点科技最新获悉:OPPO 创始人、总裁、CEO 陈明永在 OPPO 2019 年万人年会上发表致辞,定调企业 2019 年发展总基调:拥抱变革。他明确 OPPO 朝着 5G+“万物互融” 时代进发,致力成为新通信时代的探索及引领者。现场近一万人聆听了这段讲话。

新年致辞如下:

我们刚经历了 OPPO 手机的第一个 “十年”,又开启了 OPPO 下一个 “十年”。一路走来,我们的组织不断发展壮大,每年参加年会的人数都创新高,今年就有将。

他们分别是:来自世界各地的 OPPO 用户、嘉宾以及合作伙伴,远道而来的海外员工,还有总部的伙伴们。让我们以热烈的掌声欢迎各位!

回顾 2018 年,我们在 “四个方面” 取得了不错的成绩:一、推出 Find X,在高端市场取得突破;二、海外市场不断拓展,进入日本、欧洲,全球销量持续增长,ColorOS 全球用户突破 2.5 亿;三、成立了 OPPO 研究院,加大对前沿技术的预研与投入;四、明确了 OPPO 品牌升级的方向与内容。2018 年是伙伴们努力耕耘的一年,在此我谨代表公司,对大家的辛勤付出,表示由衷的感谢!

过去一年,经济形势面临较大下行压力,尤其是实体经济。接下来几年,情况依然不乐观。面向未来,大家谈得最多的 5G、AI 以及 IoT,这些对我们来说都是很好的机会。OPPO 作为一家科技公司,要 “敢于突破,敢于创新”,将科技与艺术充分结合,为用户打造万物互融时代的多智能终端与服务,成为未来时代的探索者和引领者。

因此,我们要继续坚定地推进 “三项工作”:

第一、继续深耕手机这一核心业务,打造让用户怦然心动的产品。未来,手机将仍是万物互融的核心及中枢,是用户最高频使用的智能终端。我们要强化产品规划能力,提升 OPPO 产品的品质及体验;我们还要把握 5G 趋势,争取首批发布 5G 手机,积极探索创新性应用场景。

第二、精准布局 IoT,满足用户在 5G+时代更多样化的需求。5G+时代将催生更多的新硬件。我们成立新兴移动终端事业部,就是要抓住未来最有潜力的新入口。我们要深入洞察并紧抓用户核心需求,打造下一个入口级产品。

第三、构建核心竞争力,实现软件工程的重大突破。软件工程是服务用户的基础设施,为智能终端注入生命和灵魂。我们要夯实软件工程的基础,特别是架构设计和编码规范,从技术上保证软件产品的高品质;更要从思想上追求创新,把握 5G、AI、大数据、云技术的发展机遇,构建自有的、领先的软件工程能力,实现公司 “软实力” 的重大突破。未来的竞争,将是全方位多维度的竞争。做好具体业务还不够,我们还要不断修炼内功,提升组织的系统作战能力。

2019 年,我想给在座各位伙伴提出 “三点要求”:

第一、更加自信。我们拥有强大的企业文化,有打造伟大产品的坚定信念,有一支能征善战、学习能力强的年轻队伍。正因为如此,我们要足够自信,敢于战胜一切困难,在激烈的市场比拼中敢于 “亮剑”;同时我们要非常有耐心,扎扎实实地做好基本面的工作——“深挖洞,广积粮”,包括领军人才的引进、年轻人才的培养上要下足功夫,要加强流程与平台建设,提升组织能力。

第二、更加自主。公司规模越来越大,在 OPPO 新的发展阶段,每个团队无论大小,都要有自主管理、自主经营的意识,做到 “我的地盘,我做主”,不能总是等待总部 “开枪” 的命令,时机合适就要主动出击。只要你认为这个事情应该做,你就放心大胆地去推动,总部会为你调动资源,助你成功。

第三、更加融合。未来,我们将布局更多的新业务,进入更多的国家和地区,团队的新人、领军人才会越来越多,产品也将更加多元,个体、组织和业务之间都必然会产生很多交集。所以我们的思想要更加开放,眼界要更加开阔,不能关起门来做事,要和其他平台的业务打通。通过更多行之有效的方法,帮助新伙伴更好地适应和融入公司。

 

如果我们能对照以上 “三点要求”,不断鞭策和激励自己,一如既往地坚守 “本分” 核心价值观,那么无论外界环境如何变化,我们都能从容地迎接未来的挑战,取得更大的胜利!

 

新春将至,给各位伙伴及家人拜个早年。

 

编者注:特色图像为 OPPO SuperVOOC 超级闪充技术功能的皮卡丘联名