36 氪报道,10 月 24 日,健身 App Keep 进行了一轮大裁员,涉及人数或有两三百人。当天下午被裁掉的开发岗 keep 员工称,被裁掉的员工里多数是技术开发岗位。

对此,keep 方面回应称,网上传的 300 人不是真实数据,此轮优化实际占 800 人的 10-15%。

据悉,keep 在裁员前员工数大约为八百人。keep 此次所给的裁员补偿比较合理,被裁开发岗员工入职 keep 不到一年,但可以拿到两个月薪水的补偿。

据自媒体燃财经的报道,Keep 目前的业务线包括三条,除了 Keep APP 之外,还增加了城市和家庭两个场景,推出 Keepland 线下运动空间与包括服饰、家用跑步机等器械和轻食在内的运动产品,希望从 “吃、穿、用、练” 全场景承包用户的需求。

目前 Keep 的营收主要来自四部分,包括运动产品收入、广告收入、APP 会员、Keepland 运动空间。Keep 合伙人、副总裁刘冬介绍,Keep 第一大营收来源是运动消费产品;其次是广告收入;第三部分收入贡献来自线下店 Keepland。

与众多工具类 App 面临的困境类似,这类 App 掌握了大量用户,如 Keep 的用户多达 2 亿,但缺乏有效的商业模式,如何商业变现一直是个难题。

此前,keep 因友好的企业文化在业内树立了良好的口碑,员工福利、工作氛围等都受到员工好评,创始人兼 CEO 王宁曾对外称:“把自己的员工当创业伙伴。”

资料来源:36 氪、燃财经