据36氪报道，10月24日，健身App Keep进行了一轮大裁员，涉及人数或有两三百人。当天下午被裁掉的开发岗keep员工称，被裁掉的员工里多数是技术开发岗位。
对此，keep方面回应称，网上传的300人不是真实数据，此轮优化实际占800人的10-15%。
据悉，keep在裁员前员工数大约为八百人。keep此次所给的裁员补偿比较合理，被裁开发岗员工入职keep不到一年，但可以拿到两个月薪水的补偿。
据自媒体燃财经的报道，Keep目前的业务线包括三条，除了Keep APP之外，还增加了城市和家庭两个场景，推出Keepland线下运动空间与包括服饰、家用跑步机等器械和轻食在内的运动产品，希望从“吃、穿、用、练”全场景承包用户的需求。
目前Keep的营收主要来自四部分，包括运动产品收入、广告收入、APP会员、Keepland运动空间。Keep合伙人、副总裁刘冬介绍，Keep第一大营收来源是运动消费产品；其次是广告收入；第三部分收入贡献来自线下店Keepland。
与众多工具类App面临的困境类似，这类App掌握了大量用户，如Keep的用户多达2亿，但缺乏有效的商业模式，如何商业变现一直是个难题。
此前，keep因友好的企业文化在业内树立了良好的口碑，员工福利、工作氛围等都受到员工好评，创始人兼CEO王宁曾对外称：“把自己的员工当创业伙伴。”
资料来源：36氪、燃财经
