国家人社部近日印发通知，要求暂停各地人力资源服务机构疫情防控期间举办的现场招聘会、跨地区劳务协作、人力资源培训、供需对接会等聚集性活动，强化网络招聘等线上服务。
为了助力更多地方政府尽快搭建线上招聘平台，保障当地人民群众就业，为企业招用工提供技术支持，e成科技积极与各地政府协作，并免费为政府提供AI视频面试、智能人岗匹配等多项AI技术能力合作，让技术普惠更多人民群众和基层企业。
以e成科技近期合作的浙江省衢州市龙游县就业局为例。e成科技以小程序为载体，为龙游县政府快速部署了线上招聘平台。求职者只需登录公众号，即可完成浏览岗位、投递简历、AI视频面试和查看投递记录的全流程操作；企业则可享受搭建个性化雇主主页、发布岗位、接收简历、面试筛选、录用的线上“一条龙”服务。
除了将招聘会搬到线上，这款小程序还配备了更多AI黑科技功能，更贴合招聘会实际需求，帮助企业和求职者更快、更精准地完成匹配：
求职者通过当地政府机构微信公众号进入，可通过【推荐职位】功能获得AI自动匹配的更合适、离家近的工作，或者自行查看企业和职位。找到感兴趣的岗位，点击【极速入职】，即可与机器人对话，进入面试流程。
企业HR在移动招聘工作台，可以查看候选人的信息与画像，对候选人进行筛选，点击【安排面试】，即可发起远程视频面试。候选人会收到短信提醒和二维码，候选人只要在约定的时间进入面试大厅，即可与面试官在线上面对面。对通过面试的候选人，用人单位可线上发送【录用通知】；对未通过面试的候选人，可选择【淘汰】。对录用简历编辑入职状态和入职时间即可转入上岗状态。
目前，在龙游春季人力资源线上交流会平台，共有370家企业提供1.1万余个岗位，累积已收到超过5000份求职简历。除了龙游县之外，e成科技目前已经与多个县市人社局、就业局等人力资源相关单位合作，为他们免费搭建轻量化、移动化、智能化的线上招聘平台。
