11 月 18 日,由动点科技旗下 TechNode Global 主办的 ORIGIN 大会上,影响力投资公司 Patamar Capital 合伙人 Shuyin Tang,风险投资公司 Cocoon Capital 执行合伙人 William Klippgen,AI 培训数据提供商 Supahands 联合创始人 Susian Yeap 与主持人亚洲女性科技协会创始人 Jenni Risku 一起坐下来讨论东南亚女性创业的话题。

William Klippgen 在讨论中称:“这里面有性别差距,有资金差距,也有申请差距。” 他说,在他的公司每年审查的 2500 份商业计划书中,只有不到 20% 的团队中有女性。

Shuyin Tang 对此表示同意,她说:“作为投资人,我们有责任找到接触女性创始人的方法。”

今年九月,Patamar Capital 宣布为东南亚女性创业者设立 5000 万美元的 Beacon Fund 项目。加大力度声明其在女性主导的初创企业投资中的承诺,如此一来确实增加了交易数量。

为了鼓励更多的女性创始人申请风险投资,William Klippgen 表示:“我们需要更多成功女性创业者的故事。我们还需要为女性提供更多的商业和融资会议的便利。”

Susian Yeap 在谈到自己的经历时说,公司领导层在培养包容和公平的企业文化方面发挥着重要作用,这种文化超越了性别。“我们定期邀请担任领导职务的女性与我们的团队分享她们的历程。这真的很鼓舞人心,让我们的团队看到了女性担任领导职务的可能性。”

“我认为在一定程度上,认真负责是女性的独特特质。”Susian Yeap 补充道。

William Klippgen 还认为,女性创始人不太热衷于融资,但这可能是阻碍女性申请的原因,他说:“据我观察,女性对金钱更负责,比男性同行更担心资金问题。”

Shuyin Tang 说:“由于市场条件的限制,女性的股权融资机会较少。”

近年来,性别视角投资在机构投资者中受到欢迎。“虽然投资女性是性别视角投资的一个重要元素,但我们也会思考性别在被投企业的客户群中是如何发挥作用的。” Shuyin Tang 说。

她还呼吁创业公司将客户数据分成性别组。“你会发现有趣的数据、趋势以及客户性别之间的关系。”