来自Preferling的安德鲁·维斯特分享了他在自己创业过程当中学到的经验，这将会帮助你的创业路程变得更加顺利。
一些令人叹服的创意，可以从最平凡的事件当中浮现。在几个月以前，我的割草机坏掉了，我决定是时间找一个人来清理我的院子。就像很多人做的一样，我抓起笔记本电脑，开始在通常的点评网站上搜索。但问题是，我经常遇见问题很多的招聘启事，点评看起来像是虚假的，是由商贩自己撰写。我不由自主的问道：“我能够信任谁呢？”
然后我就有了打造Preferling网站的念头。我想要创建一个社交媒体网站，人们可以分享朋友之间真正的点评，没有那些带着目的来发送评论的人们的插足。尽管这并不是我的第一个创业公司，我同样遇到一些熟悉的挑战。所以我觉得，是时候分享我在这个过程当中学到的有趣的一些课程。
1、为一个真正有用的主意努力
我有一个创造产品的创意，这个产品有着真正的需求，就是真诚的，有帮助的点评。而我发现如何去适应这种需求——限制发帖的机会，给那些用户知道和信任的人。如果你可以认清需求，并且帮助人们达到需求，你以及你的投资人都有更多的机会，在最后为你的付出获得回报。
2、不要只是坐在那里，去出门做一些事
有很多人有伟大的想法，但是你只是听到他们坐而论道，从来都是真正实践的人才会被载入史册。在这个快速变化的世界当中，总有一些有限的时间窗口，过了以后你的点子就不再有价值和有用了。事情最开始并不总是完美的，但最重要的事情是一定要先开始，
3、平滑，可以容忍错误
对事情的变化预先计划，因为请相信我，事情一定会有改变。当我开始preferling网站的时候，我邀请一个非常天才的，有潜力的合伙人加入我。最初的几个月非常不错，然后他得到了一个工作机会。这个工作机会实在是太好了，他没有办法拒绝，但是前提是接受不得兼职的条款，所以他退出了我的合伙。突然之间我变得孤身一人，在那个时候我有多种多样的借口来放弃这个计划，但是我相信我的点子不想放弃。在尝试了多种替代方案之后，我最终决定只依靠个人的力量来继续完成我的梦想。
4、不要招聘伟大的人，而是吸引他们
我知道我必须获得有价值的，聪明的人们来支持我的计划。为了创建一个解释我理念的视频，我招募了一个专业的视频团队来拍摄，并且通过这种方式，未来的投资者和团队成员看了视频之后，他可以想像自己坐在计算机前面，使用这个网站观看他们的朋友和家庭成员对于某种服务的评价的场景，并且对于这种预想感到兴奋。
5、人脉关系非常重要
作为在太平洋西北岸的多个人脉活动的创建者，我看到了第一手的资料。那些有着伟大的想法的人们，可以和关键人彼此连接，创建一个不可思议的团队来帮助他们实现目标。所以我参加了一个针对创业者，投资人，社交媒体专家，营销专家和计算机技术人员的聚会。作为结果，我可以组建一个梦想的团队，帮助我获得需要的融资，同样帮助我获得需要的技术工具。当你拥有一些可以尽其所能做到最好的人的时候，就没有需求再借助别的帮手了。你看到那些自我创业者，可以在他们需要做事的时候就完成事情，主要是因为他们经常参加会议，或者总能赶上截止日期以及人们的期待。
6、去找一个导师
我的人脉关系的另外一个积极的结果，就是和几个咨询家有了联系。他们只是在同样的领域做并且取得了成功，从创业者，到财经专家再到技术天才，总有一些非常让人感到舒服并且有价值的说法。让某些人加入指引我，我需要他们的智慧。拥有这些关系不仅给了我支持，他们同样帮助我节省时间，并且阻挡了我犯不必要的错误。
7、做一个好人
支持我放下挫折或者失望继续前行的，就是我想要创建一些对其他人有用的东西。保持我的价值是对我来说至关重要的事情，我就是不会对我的伦理观念打折来实现我的目标。要找出什么是“好事”对你很重要，不仅是在开发的过程当中，特别也是在做营销的时候，包括你的业务已经上了轨道也是如此。比起问“你可以为我做什么”，更好的办法总是问“我可以为你做什么”。
作者简介：安德鲁·韦斯特（@AndrewVest）是一个天生的商人。他对于创建战略性的合伙关系，并且成为人脉焦点具有热情。目前他正在做早期阶段公司的销售和营销领域的咨询，他和他的联合创始人共同创建了Preferling，基于兴趣的产品和服务推荐引擎。在这家网站之前，他是另外一家社交媒体和战略咨询公司The Agency的联合创始人，该公司坐落在西雅图。
本文最初刊登于一个免费的虚拟导师计划StartupCollective，由花旗和青年创业公社(YEC)联合发起。（译：dio）
