主打社会化招聘的周伯通招聘今日宣布获得2800万人民币A轮融资，投资方是网易旗下的网易资本，目前资金已全部到账。
周伯通创始人冯涛表示，资金一部分将会用于产品研发，提供给用户更为优异的产品体验；另外推出一系列招聘扶持计划，帮助优秀初创企业解决创立初期的人才招聘难题。
周伯通在2013年经历团队的重组，于今年年初重新改版，定位服务移动互联网的人才招聘社区。从新版上线到获得A轮融资用了不到六个月的时间。
据介绍，自年初正式改版上线后，使用周伯通的移动互联网企业超过6000家，这些企业已经发布了超过三万个职位机会，简历投递接近70万人次。
冯涛介绍在融资过程中，与网易资本的对接非常顺利，在双方接触的第一天就敲定了投资意愿。由于网易有新闻跟帖这样的社区类产品，双方对于社区类的产品前景一致看好。
网易资本的执行合伙人夏伟钧表示：“网易资本非常看好互联网招聘市场，我们认为企业招聘方与应聘者之间的关系将变得更为平等，但大部分现有服务并不能完全满足新一代的求职者需求。周伯通的创始团队对招聘市场有独到的理解和创新产品规划，所以我们有信心他们将颠覆招聘市场。”
其实在周伯通招聘之前，已有多家新型网络招聘网站获得资本青睐，比如专注在互联网垂直领域的拉勾网在3月获得500万美元A轮融资，8月又获得2500万美元B轮融资；侧重高端人才招聘服务的猎聘网则在今年4月获得7000万美元的C轮融资。
传统招聘巨头因为招聘效率的问题，正在被越来越多的企业所诟病，未被满足的需求催生了这个行业的新生力量。“传统招聘网站是销售导向的公司，产生的大量冗余信息让效率越来越低，远远满足不了新兴行业的需求”，冯涛说，“行业细分、以用户为核心，将是在线招聘发展的方向”。
冯涛曾就职于IBM，离职后开始互联网方向的连续创业，曾创立了豆瓣上最大的招聘小组，拥有超过30万的活跃用户，累计有10万家企业通过小组发布过职位信息，“豆瓣小组提供了一个对话平台，改变了传统招聘中信息与人的交互方式，而是变成了人与人的交互，让企业方与用户方能够平等的对话，这是小组持续火爆的原因”。
“传统招聘网站是一个工具属性较强的应用，好比是卫生间，用户有需求了就来，用完了就走，而我们希望周伯通未来打造的是一间会客室，不仅有职位信息，更有职位背后的人。”
