1000ffer

高端招聘平台 100offer 宣布完成 2500 万元人民币 B 轮融资,投资方并未对外透露。据介绍,100offer 于 2015 年底实现了盈亏平衡,2016 年他们将在产品服务领域、地域及服务深度上进行扩张。

100offer 于 2014 年 7 月上线,并于 2015 年 3 月获得 2000 万元 A 轮融资,估值达千万美金级别。截至目前,平台汇聚了超过 1.5 万家的互联网企业,是一年前的 2.5 倍,吸引了 35 万互联网中高端人才注册使用,是一年前的 3 倍,并仍以每季度 30% 的速度增长。

据 100offer 创始人兼 CEO 贾智凡介绍,今年,他们将从原有单一的 “程序员拍卖” 向互联网全领域招聘延伸,计划建立更为全面的服务网络,除技术岗位外,扩张到产品、设计、运营、市场等所有互联网岗位;为顺应互联网产业加速向二线城市迁移扩张的潮流,100offer 决定在原有业务城市北京、上海、广州、深圳、杭州的基础上,新增扩展至南京、苏州、厦门、珠海、成都、武汉、西安等七大新兴互联网招聘市场。

同时,100offer 会将资金持续投入到产品的创新及服务的深化上,借助产品和技术的力量实现更好的信息对称及匹配;另一方面,组建更专业的招聘体验师团队也将是重点投入领域,深入了解用户求职中遇到的问题,提供更好的人性化专业化服务,提升用户的入职效率及使用体验。

100offer 希望通过产品和服务的综合作用,提升沟通效率进而明显改善用户求职结果,帮互联网人发现更好的 offer。同时,通过搭建简单高效的沟通体系,100offer 可以准确对接高端人才的求职需求与高端岗位的用人需求。

拉勾已经在地铁上 “刷屏” 一般铺满广告,所以此次 100offer 宣布获得融资,可以看成是防御行为。但是防御之外又需要展开攻势,此次在领域和地域上的扩张可以看做是 100offer 进攻的号角和 “改变” 的信号。只是随着去年赶集和 58 的合并,此番进攻的收效如何,谁也不能保证。在为 100offer 勇往直前的行为点赞的同时,也建议不忘初心,把 “程序员拍卖” 这一金字招牌保护好。

2015 年 3 月,100offer 用户平均涨薪 35%,又是一年 “金三银四”,他们会有何表现呢?