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求职网站Payscale调查了18家主流科技公司的员工满意度,调查结果显示,96%的Facebook员工均表示对自己的工作感到非常满意,该公司员工压力百分比也是最低的,仅为44%。然后,在满意度排行榜上,谷歌排在第三位,苹果排在第八名,特斯拉排在第11名,亚马逊排在第13名。

Payscale网站称,这些数据来自于对3.35万名科技行业从业者的问卷调查,它们的误差可能在10%左右。招聘网站Glassdoor刚刚发布了它的最佳工作单位排行榜,其中Facebook排在第五名。而在《财富》杂志发布的最佳工作单位排行榜中,Facebook的排名却并不靠前。

据Payscale网站的统计数据,在Facebook工作的头五年,员工的平均工资是11.6万美元;工作年限超过10年的员工,他们的平均工资会涨到14.9万美元。相对而言,在谷歌工作超过10年的员工,他们的工资会达到15.16万美元;在职业社交网站LinkedIn工作超过10年的员工,他们的工资会达到15.96万美元。当然,Facebook的这些数字不包括员工们持有的股票,翻看最近的股市走势,Facebook的股票表现也是不错。

此外,Facebook的员工可以享受免费的午餐和零食,该公司还提供啤酒、游戏室和园区内理发店。Facebook还提供了可以帮助员工大大减压的福利待遇:四个月的带薪亲子假,该公司还给每个员工免费办理健康保险。

据Glassdoor网站在2月显示的一条评论信息说,“在Facebook,你不必担心任何事情。任何可能提供给员工的福利,该公司都替员工办到了。”而且,在一家极其成功的公司工作,自然也能让你省掉不少烦心事,例如你不用担心裁员或知识老化。

在Facebook,绝大多数幸福满满的员工是男性员工——年轻的男性员工。Facebook员工的平均年龄是29岁。该公司只有32%的员工是女性。据了解,在Payscale网站的排行榜上,只有7家科技公司的员工平均年龄是30岁或更低;10家科技公司的女性员工比例不到30%。此前,Facebook已公开承诺要招聘更多女性员工和少数族裔员工。

引用一句至理名言:“大家好,才是真的好!”或者站在公司的立场来看,也有一句名言:“他好,我也好!”

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