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我有饭把私房菜玩出了百般花样,明星饭局、投资人饭局、CEO饭局等层出不穷。除了以人为主导,去年也曾与智联卓聘负责人王忠选合作了一期大咖饭局,分享求职案例的同时给食客提出职场建议,兼具实用性。今日,双方正式宣布达成战略合作,跨界烹饪“舌尖上的面试”,至于味道如何,可以去问首批尝鲜者——锤子科技。

正襟危坐的面试如同“刑讯逼供”,讨论薪资的时候又像是“对簿公堂”。千篇一律的介绍加上机械规范的回答,还有极力控制出来的不动声色与藏匿掩饰,于面试官而言如何能”高下立判“?而且,与智联招聘反向操作的”智联卓聘“,本就是面向高端人才,由HR搜索好的候选人,并推荐工作机会。从主动变成被动之后,恐怕也很难遇到坐等面试者翘班赴约的情况。那么,约个饭总是难以推辞了吧,无碍正常工作,又能满足口腹之欲。

我有饭的私房菜预订保证了饭局的私密性,在家中用餐又自带轻松愉悦感,当然卫生方面也无需担心。最重要的是雇佣双方可以放松下来随心沟通,真实自然,HR可以察其言观其色,发现举手投足间透露出来的内涵、修养,这是一种相对硬性指标来说,很难判断的软性竞争力,最后再做出一个更为全面、综合的评价。

智联卓聘成立于2013年,打破传统的“人找职位”模式,推出“职位找人”,并首创网络招聘电商模式,让候选人立体全面展示自己,目前已整合覆盖40多个行业的2000多万候选人,辅以15万职业猎头顾问。我有饭聚集了30多万美食爱好者,让烹饪达人大展身手、美食达人品味地道的同时成为好朋友。

这场跨界美食之宴究竟如何,其实已有“中彩嘉胜”先行试菜。据介绍,饭局当场超预期地发出了3份offer(参与者一般为6~8人)。所以才会吸引锤子科技、用友忧善、六艺星空的加入成为首批尝鲜者。