新浪科技报道,针对有员工发文指责网易暴力裁员一事,网易发表声明称,“今年 3 月底,这位前同事的主管因绩效原因向其提出解除劳动合同,文章展示的 “业绩排名”,实际为工作量排名,不完全反映工作质量。经复核,其绩效确不合格。此时,该主管并没有充分尽责地了解其患病情况。”

声明中,网易向这位前同事和家人致歉:“经过反思我们的沟通和处理过程,相关人员确实存在简单粗暴、不近人情等等诸多不妥行为。对此,我们向这位前同事和他的家人,以及因此受到影响的同事和公众致歉——对不起,我们做错了。”

最近有一篇名为 《网易裁员,让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦!》的文章在微信平台流传,作者称自己是网易一名游戏策划 “在身患绝症的情况下亲身经历逼迫、算计、监视、陷害、威胁,甚至被保安赶出公司。”

当时有网易公关部内部人士表示,“公司从集团层面安排了专项小组,已经在进行了解核实。核实情况需要一点时间,但可以明确的是:员工健康当前,公司所有的支持和关怀都不会因员工离职而终结。”