根据内部备忘录,Facebook母公司Meta Platforms计划减少向部分员工发放的奖金额度,并将更频繁地评估员工表现。Meta在备忘录中向经理们告知,在2023年年终评估中被评为“符合大部分预期”的员工将获得2024年3月到期的较小比例奖金和受限的股票奖励。公司正将员工绩效评估的频率转回一年两次。备忘录显示,Meta计划在当地时间周二在整个公司层面召开高管会议讨论这些变化,拟于当地时间周四向员工宣布。 来源:界面 META 你可能会喜欢 收购-整合-AI赋能,这家不走寻常路的新加坡公司刚完成2750万美元融资2025/06/25 17:22 苹果接连撤广告:一年内 4 次因争议被迫下架2025/06/25 13:35 苹果正式支持直营销售渠道的“国补”,但仅限北京上海2025/06/25 12:29 法国要求特斯拉停止 FSD 误导宣传,逾期每日罚 5 万欧元2025/06/25 10:31