根据内部备忘录,Facebook母公司Meta Platforms计划减少向部分员工发放的奖金额度,并将更频繁地评估员工表现。Meta在备忘录中向经理们告知,在2023年年终评估中被评为“符合大部分预期”的员工将获得2024年3月到期的较小比例奖金和受限的股票奖励。公司正将员工绩效评估的频率转回一年两次。备忘录显示,Meta计划在当地时间周二在整个公司层面召开高管会议讨论这些变化,拟于当地时间周四向员工宣布。 来源:界面 META 你可能会喜欢 DeepSeek为什么能“干掉”ChatGPT?蔡文胜谈数据大航海时代下的AI与Web3思维|BEYOND Expo 2025专题报道2025/06/03 18:13 雷军称小米汽车业务将在今年内盈利2025/06/03 16:22 有屏幕都能行,30 年古董苹果服务器成功运行《毁灭战士》2025/06/03 15:13 比亚迪计划明年在日本推出一款微型电动车2025/06/03 14:15