根据内部备忘录,Facebook母公司Meta Platforms计划减少向部分员工发放的奖金额度,并将更频繁地评估员工表现。Meta在备忘录中向经理们告知,在2023年年终评估中被评为“符合大部分预期”的员工将获得2024年3月到期的较小比例奖金和受限的股票奖励。公司正将员工绩效评估的频率转回一年两次。备忘录显示,Meta计划在当地时间周二在整个公司层面召开高管会议讨论这些变化,拟于当地时间周四向员工宣布。 来源:界面 META 你可能会喜欢 小米汽车 SU7 正式发布并上市,27分钟大定五万台2024/03/29 00:24 东南亚一季度科技融资规模已达近一年多最低水平2024/03/28 21:34 小鹏汽车宣布正式进入德国市场2024/03/28 20:24 data.ai:LINE Manga 加入移动用户支出 20 亿美元俱乐部2024/03/28 17:10