据台湾经济日报,知情人士透露,鸿海集团正在规划让轮值CEO制度化,目的是培养未来领导人才和落实公司治理。其中两位人士称,考虑中的一个选项,是会有四个轮值CEO的职位,每次轮值时间为六个月。这是鸿海首次将集中在董事长一人手中的经营决策,下放到四个人。至于轮值CEO人选,一位人士透露,可能由不同的高管担任,此制度实行范围将仅限于鸿海集团的六大事业群以及部分中央单位,不包含如工业富联,鸿腾,富智康等旗下子公司。 来源:财联社 鸿海 你可能会喜欢 小改款,smart精灵#1经典焕新款亮相2025/05/31 21:45 一汽奥迪Q6L e-tron纯电SUV开启预售2025/05/31 18:37 起步价下放到 70.8 万起,尊界S800正式上市2025/05/31 15:18 自救失败?哪吒汽车人士:“不存在”罢免创始人,股东在一起救公司2025/05/30 20:24