我是LinkedIn的重度使用者。说重度,并不是指我在LinkedIn上的人际关系网络有多么的庞大,而是说我在LinkedIn上花费的时间比较多而已。

我可不是频繁在找工作,实际上,我在完成LinkedIn基本的个人档案后,发现它的很多功能都值得去探索,而且很奇妙的发现,每每我在LinkedIn上活跃,我都能发现我周围的很多人也在和我一样在LinkedIn上探索。LinkedIn的每一个新功能都饶有兴趣的把我吸引进去,让我每天在上面耗费大量时间。当然,比起Jan Vermeiren,这位第一个建立专门的LinkedIn认证培训公司的家伙,我可能连小巫都算不上,充其量一个活跃的普通用户而已。

国内对LinkedIn存在几个偏见:填简历找工作的网站,全英文网站,猎头活跃的网站。但实际上,这几年LinkedIn发生了很多变化,单从产品形式上,其增加的很多功能,称不上有多么的“惊艳”,但绝对是让人用的越来越舒服。就连2次手机客户端的改版,都让人连连称赞!如果你还有LinkedIn只不过是职场SNS网站的偏见,那么你OUT了。如果你希望建立更有效的/更靠谱人际关系网络,那么首选LinkedIn。

LinkedIn已经成为美国第二大社交网站——那这个和“我”有什么关系?!这样的网站,迟早会被墙,而且曾经就被封过。2011年的数据,LinkedIn的中国用户已超过百万。不要告诉我在中国,任何一个美国网站都可以轻易的被抄袭。LinkedIn绝对不可能有山寨的“中国LinkedIn”,单就近期的用户信息泄露事件,就很难让中国也崛起一个仿制LinkedIn。

如何有效利用LinkedIn拓展人际关系?我这里节选了一些福布斯对Jan Vermeiren的采访,并加上了一些自己的理解。

LinkedIn在过去几年都发生了哪些变化?

LinkedIn在过去的几年里,增加了很多功能,尤其是增加和强化了群组、企业主页、以及活动管理。一个大的趋势就是,LinkedIn不仅是在服务于个人,而逐渐向服务于团队以及组织演变。越来越多的团队和企业开始信赖LinkedIn。

群组:和Google Groups相比,LinkedIn群组最大的优势就是,实名,且因为是基于个人简历的实名,个人的群组参与是建立他社会影响力和扩大人际关系的有效途径,因此群组成员和讨论的质量更值得信任。

企业推广:包括公司主页、定制广告和营销方案等。

分享与推荐:这是LinkedIn在内容聚合方面的布局,至少现在看来是用户友好的。

哪些LinkedIn功能被大多数人经常性的主动使用?

你可以通过LinkedIn寻找你的新客户、雇员、合作伙伴、供应商、投资者、专家、或是一份新工作。所以说LinkedIn对每一位专业人士都有利用价值。很可惜,大多数人只知道用LinkedIn创建个人或公司的档案,而这一功能只是LinkedIn所有功能的20%。

那些被用户经常性的主动使用的LinkedIn的功能包括:

– 个人简历和企业产品/服务介绍

– 群组讨论(但大多数人只是在群组讨论中推销自己,并且不一定就是在适合他的群组中)

– 通过活动和群组,帮助自己建立线下人脉网络

如何有效的利用LinkedIn发展你的人际关系网络?

在开拓用户方面,这里有3条建议:

1. 搜索中,使用高级搜索,来寻找你潜在的用户

2. 浏览你的人脉网络

3. 使用“保存搜索”以得到每周的潜在用户推荐

你在LinkedIn上的这些操作,可以被系统记录,并通过某种算法,为你准确定位一些和你有关联的人。

人们在LinkedIn上经常会犯哪些错误?

建立人际关系网络的基本原则是:

1. 态度:给予和获取。很多人过于直接的阻止别人邀请,而在群组中在往往获取大于给予。

2. 了解、喜欢、信任。开拓人脉要基于对个人或企业或群组的了解、喜欢和信任,避免直接的、莽撞的自我推销。

我认为很多人在LinkedIn上最经常犯的错误就是,要么不活跃,要么过于活跃而显得像个不够让人喜欢的推销员。如果你能够把你基于LinkedIn而建立的人际关系网络看做是一个大社区的话,那么社区的精神就是,真诚的奉献,那么你一定能够看到结果。