了解股权相关的税务信息
（续前）对于期权一个很容易误解的错误概念，就是这像是一张免费的彩票一样。期权是不错，但是需要注意一些事情，然后才能真正的拥有你的这些权益，特别是针对报税的问题。如果在提前付款的时候，你应该知道，你要遵循行权当年的替代最低税率（Alternative Minimum Tax，AMT）。如果你不足以完成对如此巨大的一张税单的支付，你应该查找一下这个条款将如何对你造成冲击。但是，回购你的弃权的那一天开始，这个税率就开始计算了。
在执行完部分期权之后，你有可能会选择卖掉某些或者全部的股份。如果你计划销售的时候，你需要知道更多卖出之后可能遇到的问题。如果你在行权的一年之内，或者在被授权的两年之内销售股份，这些售股会征收通常的所得税，根据预期的股价不同以及销售日期的不同而有差异。如果你在上述期限之后销售，它们将被长期资本增值的名义征税。这两种方式的计税方法是不一样的。我们为你提供了更多的关于税务方面的补充，请点击此处。
养老保险
如果你参与了公司的401K养老保险计划，你可能需要做个决定，接下来该怎么办。在美国，你拥有四个主要的选项：
- 以当前雇员保险方案留下这些资产
- 把这些资产转移到个人退休账户
- 转移所有的资产到新公司的养老保险方案当中（如果允许的话）
- 提出账户当中所有的钱。
衡量因素有很多种，根据你个人的情况和喜好不同，局面也可能会有很大的调整。此外你的老板也可能会有不同的批准限度，很重要的一点是，任何情况下，你都要以这种方式来做决定：
- 理解你的雇员保险方案当中的规则——你可以用当前的方案保持资金还是要转移？
- 要明白在不同情况下所交的费用——在你的方案之下要有怎样的支出？你当前作出的方案是否有一般行政费用？
- 考虑每种迁移方式带来的税收冲击
- 根据你自己的偏好管理上述资产并作出决定——你希望它们放在一个篮子里面还是多点开花？
四个方案的更多信息可以点击这里。
有备无患
这是一个并不特别充满技术含义的注释——很重要的一点是，在离开创业工作的时候，考虑到人的因素。
创业公司是一个非常易碎的生意，因为他们没有到达商业的稳定状态。你被给予期权，因为你被看作是构建公司未来的关键角色，你的退出需要他们花额外的时间招募，雇用以及训练员工。这不仅是一种非常规和耗时较长的负担，同样也很有可能因为你离开团队，而导致团队分崩离析。
你要确保到你的下一个老板那儿之前，要进行平滑的转移，你可以帮助老东家招聘和训练，把你的所有事情都打包，并且跟你的同事交代清楚，把流程单独写作来做更加平滑的转接。这将会对你的人脉网络起到很重要的连接作用。就算你走了，公司也会对你未来的工作产生支持。（译：dio）
So You’re Leaving Your Startup Job…
Photo Credit: Shutterstock/ Calendar mark with Quit job
