共享经济的兴起让我们“共产主义接班人”的心中又一次蓦然腾起了那从小叫到大的伟大梦想。可是光共享单车多不好玩呀，不如给每日疲于奔命的上班族和愁眉苦脸的老板一次机会，让他们也尝一尝被“共享”的滋味，不再局限在逼仄的小隔间中，趁着青春大好，该赚外快的赚外快，该省支出的省支出，皆大欢喜地跑步拥抱共享经济。
自客有着一支20余人的团队，其核心成员大多拥有在拉勾网、智联招聘和中华英才网等大型招聘平台的工作经历，深谙上班族与老板各自的“小算盘”。“很多工作经验丰富的中高端人才，能够游刃有余地处理自己的日常工作，他们希望能把空余时间利用起来，通过兼职增加收入。”自客创始人文双说，“同时，一些互联网领域的初创公司又苦于资金链的压力，没有能力长期雇佣高端人才，但其实他们对于人才是非常渴求的。”
在这种形势之下，为中高端职业人群提供人力资源服务的综合性平台“自客”应运而生。文双介绍说，自客根据不同用户的专长，将人才分为设计、技术、产品、金融等8个大类，用户可以在平台上直接与企业对接，领取任务，企业也可以自行在平台上与中意的人才进行联系。自今年8月份上线以来，自客上的注册企业已超2000家，注册用户逾3万人。
“我们专注于服务互联网公司和互联网中高端人才。”文双告诉动点科技的记者，目前平台上有80%的用户拥有3年以上的工作经验，51%的用户拥有5年以上工作经验。而在目前的八个大类之中，最受欢迎的是设计、技术、运营和市场四类。文双说：“我们的月活保持在2万左右。”
目前，在自客平台上招募员工及应聘岗位完全是免费的。关于未来的盈利模式，文双的想法是通过平台交易和企业服务两种途径。另外，自客目前的业务运作主要通过微信的服务号来实现，下个月，自客的App也将上线。
随着国内自由职业者的异军突起，相关的招聘平台也逐渐多了起来，关于目前市场上的同类竞品，文双的看法是：“与智联招聘、前程无忧等不同，自客更专注，也更垂直。”文双认为，前者的主要服务对象仍然是较为传统的企业，而自客的目光则瞄准互联网公司。“不同于传统的招聘网站仅仅提供信息的2.0模式，自客的角色更倾向于一个‘牛人与老板的撮合者’，同时我们也更注重平台与移动端的结合，实际上走的是3.0模式。”
就在本月21日，自客宣布获得BOSS直聘战略投资，双方将从平台、品牌等范畴建立深度合作。“我们在做的事情实际上是BOSS直聘的一个业务延伸。”文双说，BOSS直聘，在做的是“从无业到有业”，而自客在做的，是“从全职到兼职”。今年7月，自客曾获得高榕资本一千万人民币的天使轮投资。目前，自客正在寻求A轮融资。
