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共享经济的兴起让我们“共产主义接班人”的心中又一次蓦然腾起了那从小叫到大的伟大梦想。可是光共享单车多不好玩呀,不如给每日疲于奔命的上班族和愁眉苦脸的老板一次机会,让他们也尝一尝被“共享”的滋味,不再局限在逼仄的小隔间中,趁着青春大好,该赚外快的赚外快,该省支出的省支出,皆大欢喜地跑步拥抱共享经济。

自客有着一支20余人的团队,其核心成员大多拥有在拉勾网、智联招聘和中华英才网等大型招聘平台的工作经历,深谙上班族与老板各自的“小算盘”。“很多工作经验丰富的中高端人才,能够游刃有余地处理自己的日常工作,他们希望能把空余时间利用起来,通过兼职增加收入。”自客创始人文双说,“同时,一些互联网领域的初创公司又苦于资金链的压力,没有能力长期雇佣高端人才,但其实他们对于人才是非常渴求的。”

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在这种形势之下,为中高端职业人群提供人力资源服务的综合性平台“自客”应运而生。文双介绍说,自客根据不同用户的专长,将人才分为设计、技术、产品、金融等8个大类,用户可以在平台上直接与企业对接,领取任务,企业也可以自行在平台上与中意的人才进行联系。自今年8月份上线以来,自客上的注册企业已超2000家,注册用户逾3万人。

“我们专注于服务互联网公司和互联网中高端人才。”文双告诉动点科技的记者,目前平台上有80%的用户拥有3年以上的工作经验,51%的用户拥有5年以上工作经验。而在目前的八个大类之中,最受欢迎的是设计、技术、运营和市场四类。文双说:“我们的月活保持在2万左右。”

目前,在自客平台上招募员工及应聘岗位完全是免费的。关于未来的盈利模式,文双的想法是通过平台交易和企业服务两种途径。另外,自客目前的业务运作主要通过微信的服务号来实现,下个月,自客的App也将上线。

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随着国内自由职业者的异军突起,相关的招聘平台也逐渐多了起来,关于目前市场上的同类竞品,文双的看法是:“与智联招聘、前程无忧等不同,自客更专注,也更垂直。”文双认为,前者的主要服务对象仍然是较为传统的企业,而自客的目光则瞄准互联网公司。“不同于传统的招聘网站仅仅提供信息的2.0模式,自客的角色更倾向于一个‘牛人与老板的撮合者’,同时我们也更注重平台与移动端的结合,实际上走的是3.0模式。”

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就在本月21日,自客宣布获得BOSS直聘战略投资,双方将从平台、品牌等范畴建立深度合作。“我们在做的事情实际上是BOSS直聘的一个业务延伸。”文双说,BOSS直聘,在做的是“从无业到有业”,而自客在做的,是“从全职到兼职”。今年7月,自客曾获得高榕资本一千万人民币的天使轮投资。目前,自客正在寻求A轮融资。