据外媒报道，美国联邦法院周一裁定，微软旗下职业社交平台LinkedIn不能阻止创业公司访问该平台用户的公开资料数据。
旧金山地方法官爱德华·陈（Edward Chen）批准了创业公司hiQ Labs的临时禁令请求，要求LinkedIn在24小时内移除任何阻止hiQ访问LinkedIn用户公开资料数据的技术障碍。
据悉，HiQ利用LinkedIn的公共资料信息来提供员工行为评测服务，比如预测员工可能何时辞职，为公司雇佣员工提供参考。然而，LinkedIn却不干了，今年5月，LinkedIn向HiQ致信，要求其停止从LinkedIn平台抓取数据，此后，LinkedIn也已经采用技术手段阻止HiQ获取LinkedIn上的公共资料信息。
而作为回应，HiQ Labs则在6月提起诉讼，指控微软的这家社交网络违反反垄断法。而LinkedIn认为，HiQ的做法违背了用户协议，侵犯了用户掌控自己公布在LinkedIn平台上的信息的权利。
不过，从最新判决结果来看，法院似乎更加支持HiQ的观点，法院认为：
第一，平台上的数据由用户自行发布在公共空间，LinkedIn不能证明他们拥有这些数据，从而也就没有权利屏蔽他人使用这些数据。第二，理论上说，任何人都可以手动点开每一个人的信息，拿纸笔抄下来，然后再录入到电脑里。
对于判决结果，HiQ表示欢迎这个判决，表示这对所有依赖公开数据开展商业活动的公司来说是一个胜利。互联网行业的创新不应该被几个数据寡头垄断，公开数据应该可以被公众获取。
同时，LinkedIn发言人则称，计划就该判决提起上诉。“我们对法院的裁决非常失望，这个案件还没完。我们将继续斗争，以保护用户控制自己信息的能力，”该发言人说。
