据财经网报道,最近一份声称来自当当网的招聘启事引发争议,“高级运营经理”职位要求“年龄超过 35 岁不考虑”、“不看东北、河北、北京籍贯的人”。 对此,当当网回应称,当当从未发布过此类招聘信息,人力资源部正在调查此事,将依法追究造谣者的法律责任。 早在 2018 年就有非营利组织公布报告,指出中国科技公司的招聘广告普遍存在的性别歧视问题,而根据彭博社的报道,中国科技行业的年龄歧视比硅谷科技公司更加普遍和深入。 彭博社报道称,在中国,超过 30 岁的人应聘工程师岗位往往会被认为 “太老了”,但这些人往往不会寻求法律帮助。 地域歧视 年龄歧视 当当网 招聘 电商 你可能会喜欢 X 推出闲置用户名市场,稀有用户名要价2500至上百万美元2025/10/21 12:16 前 OpenAI 研究员:AI Agent 落地大概还要十年2025/10/21 12:01 亚马逊云服务大规模宕机,波及 OpenAI 和麦当劳等企业2025/10/21 11:38 奥迪 Concept C 成可上路概念车,量产车型锁定 2027 年登场2025/10/21 11:05